Estará a chegar o fim do teletrabalho em Portugal?
Desde Janeiro de 2022, que o teletrabalho deixou de ser obrigatório em Portugal, mas algumas empresas acabaram por adotar posteriormente o regime, tantas outras adotaram o regime híbrido e são poucas as que voltaram…
Após dois anos de pandemia seria de esperar que já todos estivéssemos habituados ao teletrabalho, mas a verdade é que, apesar de trabalhar remotamente oferecer vantagens, por outro lado, levanta um conjunto de novos desafios, tanto para empresas como para…
A partir de 2022, as regras do teletrabalho serão adaptadas e entrarão em vigor algumas novidades da lei do teletrabalho. No geral, as normas constantes no Código de Trabalho mantêm-se, mas com algumas especificidades.
Teletrabalho x Presencial
O teletrabalhador tem os…
Conhece as novas regras do teletrabalho? Não? Então este artigo é para si.
Ainda que tenha sido olhado de soslaio por entidades patronais e ter trazido alguns problemas de adaptação dos trabalhadores quando, na fase mais complicada da pandemia, se tornou obrigatório, o…
Qual matrioska, à medida que a pandemia de Covid-19 se estende no tempo vai revelando novos problemas. Um deles é a saúde mental e, em especial, a saúde mental no teletrabalho.
Fruto das medidas de contenção, milhares de trabalhadores viram-se obrigados a transitar…
O que é o Teletrabalho?
Teletrabalho é o nome que se dá a uma nova forma de trabalho realizada à distância, que requer o uso de novas tecnologias de informação e comunicação. Estas tecnologias têm como objetivo garantir o contacto direto entre o teletrabalhador…
Antigamente a maioria da população tinha um horário laboral das 9 às 5. Agora, já não é a única opção — existem vários tipos de regimes, cada qual com as suas regras. Conhece como se processa a regulamentação das horas de trabalho no nosso país.
A lei…
Salário emocional: como as empresas podem atrair e reter talentos?
29 de Janeiro, 2024
O salário foi durante muitos anos o principal motivo na escolha de um trabalho. No entanto, atualmente, os trabalhadores procuram uma ligação emocional à empresa — o apelidado salário emocional. Neste artigo, vamos explorar o seu conceito e como pode ser usado para…
A isenção de horário de trabalho é um regime que permite maior flexibilidade de trabalho. Sabes em que casos se aplica o regime de isenção de horário de trabalho, que modalidades existem e se implica uma remuneração extra? Nós explicamos tudo.
A isenção de…